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Ofertas de empleo


Multinacional fabricante de maquinaria de oficina (perteneciente a Grupo Empresarial vasco) con más de 50 años de historia, con sede en Alemania y filiales en 7 países (Europa y USA), precisa incorporar para desarrollar la compañía internacionalmente:

 

DIRECTOR/A COMERCIAL

Principales funciones:

  • Desarrollar las ventas de equipos, apoyando la actividad comercial desarrollada por los Country Managers de filiales y el equipo de Exportación

  • Liderar el desarrollo del mercado en Alemania, buscando distribuidores y montando un equipo de venta local (seleccionar, formar y desarrollar las nuevas incorporaciones)

  • Definir y desplegar una estrategia de entrada en grandes retailers on line (Staples, Lyreco, etc.)

  • Establecer el budget anual de ventas por país, así como la política de incentivos

  • Captar y desarrollar comercialmente los diferentes mercados, buscando nuevos clientes

  • Fidelizar los clientes actuales

  • Negociar y acordar las propuestas comerciales

  • Coordinación con los departamentos de Marketing y Desarrollo de Producto

  • Reportar al CEO y Consejo de Administración

El perfil del candidato deberá reunir entre otros los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria (ADE o Ingeniería técnica o superior), se valorarán los estudios de postgrado en Ventas

  • Inglés hablado y escrito a nivel Advanced, C1

  • Se valorarán positivamente los conocimientos de alemán, aunque no es imprescindible

  • Experiencia de mínimo 5 años en un puesto de similares responsabilidades

  • Imprescindible experiencia en el sector retail, ventas a través de dealers y distribuidores

  • Se valorará la experiencia en el sector de equipos de oficina y maquinaria

  • Disponibilidad para viajar

Otros requisitos:

El puesto requiere residencia o presencia física continuada en Alemania.

Se trata de un proyecto profesional de expansión en una firma de primer nivel en su sector de actividad. La remuneración será acorde a la valía y experiencia del candidato y se compondrá de salario fijo + objetivos + vehículo y otros beneficios sociales.

El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Se contestarán únicamente las candidaturas preseleccionadas en un plazo máximo de 30 días.

* La información recibida será tratada conforme a la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal

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SELECCIÓN & FORMACIÓN es una Consultoria de Recursos Humanos nacida en Bilbao en 1.974, especializada en la prestación de servicios de selección de personal y Head-Hunting y en la realización de proyectos de consultoría relacionados con el área de Recursos Humanos, fundamentalmente en el entorno geográfico del País Vasco, mercado en el que nos avala una profunda implantación y un amplio conocimiento que nos permite ostentar una posición de liderazgo en nuestro sector